甲方：【】有限公司

法定代表人：【】

乙方：【】

身份證號碼：

【】有限公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）為激勵重要技術、管理員工，擬向部分員工發行虛擬股權，讓管理、技術團隊一起分享公司經營成果。甲、乙雙方經協商，形成以下協議：

一、認購資格

1、乙方為甲方工作滿一年的正式員工。

2、乙方經甲方考核，考核成績達到年平均b等以上。

3、乙方為工作認真、人品端正、認同企業文化的正式員工。

二、認購數量

甲方根據乙方的工作崗位、個人績效、個人資質等因素綜合評定，乙方認購甲方虛擬股權的數量為【】萬股。

三、認購價格

甲方首次發行的虛擬股權為【】元/股，往后結合公司凈資產、每股收益等數據測定。

四、投資回報

甲方在支付乙方工資、獎金外，將每年凈利潤的一定比例用于對虛擬股權股東的分紅，具體細則如下：

1、保證認購虛擬股票的股東每年分紅額高于同期銀行利息。

2、甲方用于虛擬股權分紅的凈額占公司凈利潤的5%—10%。

五、配股資格

1、乙方在甲方每工作滿2年，經考核合格，有進一步配股的機會。

2、配股數量甲方根據乙方的工作崗位、個人績效、個人資質等因素綜合評定。

六、虛擬股權性質

1、甲方發行的虛擬股權是激勵重要管理、技術人員的公司內部有價證券。

2、虛擬股票募得資金由公司建立內部基金，統一管理，保證資金安全。

3、虛擬股票的發行不增加公司注冊資本，不進行工商備案，由公司內部登記造冊，專人管理。

4、虛擬股票所有者享受協定范圍內的分紅，不參與公司重大經營決策。

5、虛擬股票不可相互轉讓。

七、查詢方法

在集團oa系統上建立查詢系統，持股人可以根據設置的賬號和密碼查詢受限虛擬股票份額和金額。

八、保密機制

1、虛擬股票為甲方內部證券，乙方不可對外宣傳。

2、甲方向乙方發行的股份數量不可向他人透露。

九、退出機制

1、乙方違反保密協議和競業禁止協議沒收所持虛擬股份。

2、乙方因工作崗位變動，不在甲方激勵范圍時，甲方以不低于認購價的價格全額回購乙方股權。

3、乙方離職、退休時，甲方以不低于認購價的價格全額回購乙方股權。

九、協議效力

1、以上協定是甲方為激勵乙方而設定虛擬股權的運行綱要，不適合其他任何情形。

2、本協議一份，由甲方保存備案，作為分紅依據。

甲方（蓋章）：

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乙方（簽字）：

聯系人：

聯系方式：

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