很多人在工作的時候總是沒有章法，每天特別的忙碌，但是忙碌的結果永遠不能讓自己滿意，領導對自己意見也一大堆，實際上這就是工作方法不得當的問題，要想提升自己的工作效率，讓自己得心應手，讓領導滿意，就要好好的掌握下面六個提升工作效率的方法和訣竅，讓自己不再發愁完不成目標。

【1】隔日清理準備法——準備越充分，效率越高。

這是一個最好的提升工作效率的習慣，也就是你今天必須把明天的事情準備好，以便一到單位的時候就可以開始自己的工作，這樣你就會發現，在下班之前做好明天的工作準備，根本花不了太長的時間，卻能夠大大提升自己的工作效率，因為在自己下班之前，腦子是最清晰的，對工作的感覺是最清楚的，那時候準備根本不需要多長的時間，也不需要費太大的功夫，只要有這個意識，就能取得良好的效果。

【2】計劃前置法——把自己的工作計劃前置，讓自己更有時間調節和打磨重要的事情。

很多人有一個毛病，就是把事情拖到最后再去緊張，往往到了眼巴前兒，事情干不完，所以一定要養成一個習慣，把自己的計劃往前提，尤其是一些關鍵的事情，要提前把它做出來，給自己留有充足的緩沖余地，才能夠讓自己的工作更主動。

【3】單項突破法——突破關鍵的要點，讓大局受控。

每個人在工作的時候都會有一些瓶頸問題，這些瓶頸問題就是自己單項突破的重點，只有突破了這些關鍵點，你的大局才能夠穩定你的目標，才能夠有所保證，在這一點上，永遠都是排在重要地位的。

【4】次序顛倒法——對暫時無法解決的問題，繞過去做其他的事情。

很多人有這樣一個毛病，自己遇到一些問題暫時無法解決，于是自己就在那呆著，等問題解決了之后再去干活，這是一個影響工作效率最大的地雷，遇到這樣的事情不要讓自己停下來，而是先繞過這個問題接著往前走，這樣的話，你就能夠大大提升自己的工作效率。

【5】相互監督法——和同事約定相互監督，對雙方都是促進。

要和自己的同事好好的配合，相互進行監督和約束，這樣對雙方都是一個促進的作用，對雙方的工作效率改善，都會起到很好的效果。

【6】頻繁匯報法——每天養成向領導匯報工作的進度，你不好意思不完成當天的事情。

頻繁的向領導匯報工作，也是促進自己提升工作效率的一個方法，如果自己平時很懶的，對自己的工作沒有太好的計劃性，不如每天向領導匯報自己工作進展的情況，為了給領導一個交代，也會逼迫著自己把當天的工作干完，要不然的話，你匯報的時候心里就沒有底氣，這個方法也能夠改善自己工作效率低下的問題。